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Se sei in cerca di lavoro e vuoi sentirti realizzato, esaltare le tue abilità, capire quali qualità possono aiutarti in ambito lavorativo, affrontare efficacemente un colloquio di lavoro, ecc.
“Scegli il lavoro che ami e non lavorerai mai, neanche per un giorno in tutta la tua vita”
Cos’è il Career Coaching?
E’ il tipo di Coaching rivolto specificatamente a chi è in cerca di lavoro, si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro oppure vuole dare una spinta alla propria carriera.
In particolare, alcune aree tipiche di intervento del Coaching di Carriera sono:
- Perdita del lavoro e conseguente ricerca di nuove opportunità lavorative.
- Ristrutturazione aziendale e cambio di mansioni professionali.
- Lavoro attuale poco soddisfacente e voglia di affrontare nuove sfide lavorative.
- Orientamento e primi approcci al mondo del lavoro.
- Valutazione di un proseguimento del proprio percorso di studi e di professionalizzazione.
Perché il Career Coaching è importante?
Il Coaching di Carriera è fondamentale in quanto, ancora prima di iniziare lavoro, è importante sapere che tipo di lavoro si vuole fare, a quali condizioni e sfruttando quali abilità. Solo in questo modo potrai fare davvero il lavoro che desideri fare.
Sei destinato a lavorare per 1/3 della tua vita: meriti di fare il lavoro che desideri!
| Perché è importante avere dei chiari obiettivi di carriera? Secondo le ricerche di un’Università USA, che richiedeva di valutare da 0 a 8 i progressi riguardanti gli obiettivi di 149 persone, tra cui imprenditori e manager, il gruppo che li aveva soltanto immaginati ha realizzato 4.28 / 8 (53%), il gruppo che aveva un piano completo e preciso per realizzare i propri obiettivi ha invece raggiunto il punteggio di 7.6 / 8 (95%). |
Che benefici avrò rivolgendomi a un Career Coach?
Alcuni dei benefici che otterrai seguendo un percorso di Career Coaching sono:
- Stabilire quali sono le tue ambizioni, le tue attitudini e la tua indole.
- Ampliare la gamma di scelte a tua disposizione.
- Scoprire e sviluppare nuove risorse e talenti.
- Migliorare la tua comunicazione e la tua leadership personale.
- Lavorare sui tuoi punti di forza e su eventuali ostacoli da superare.
- Creare un bilancio di competenze professionali e personali.
- Stabilire un preciso piano d’azione che ti porti a raggiungere l’Obiettivo che desideri.
- Creare un preciso piano di self-marketing e di personal branding.
- Darti un feedback di qualità sul tuo curriculum, sul come affrontare un colloquio, ecc…
- E molto altro ancora…
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