Team Building: 3 articoli che possono interessarti

Chiamatelo Team Building o più semplicemente fare squadra o fare gruppo, sta di fatto che i membri di un’organizzazione, sia presi singolarmente che come un insieme di persone, sono quelli che rendono possibile il raggiungimento di risultati straordinari.

Non si tratta di gite in barca a vela, di funambolismi da giocolieri o di camminate sui carboni ardenti. Non si fa durante estenuanti riunioni o abbondanti quanto cattivi cenoni di fine anno. Il gruppo si costruisce ogni giorno, con una parola detta al momento giusto o con una pacca sulla spalla e dipende direttamente dalla cultura aziendale, cioè dal DNA della nostra organizzazione.

Non basta che ogni singolo membro sia motivato e preparato, il passo successivo è quello di dare forma al gruppo in maniera tale che esalti l’individualità di ognuno, generando così risultati importanti, impossibili da raggiungere lavorando singolarmente. Lavorare in squadra significa avere una visione comune che permetta di realizzare sia gli obiettivi dell’organizzazione, sia quelli del team, che quelli personali.

Un percorso di Coaching di squadra, che in questo caso assume il nome di Team Coaching, sicuramente può favorire la creazione di un gruppo più unito e forte, che sappia affrontare le sfide con fiducia e determinazione.

Ecco quindi tre articoli che parlando di come costruire un gruppo di successo:

• Il caso Lazio e come proporre il Coaching al tuo team: la squadra capitolina di calcio decide di chiamare un Coach nel momento peggiore. La squadra, sentendosi sotto accusa, si rivolta e il Coach viene silurato. Come poteva (doveva?) essere gestita la situazione.

• Team Building e 7 modi di soddisfare il bisogno di socialità in azienda: socializzare in ufficio non solo è consigliato, ma è necessario per ottenere dei risultati di rilievo. Basta farlo nel modo giusto.

• Team Building: 5 insegnamenti dalla Capoeira: ogni attività, anche quella più impensabile, può essere una fonte di ispirazione. Dalle arti marziali brasiliane, alcuni spunti per fare gruppo.

Photo Credit: Andrew E. Larsen